전국 바(BAR) 구인구직·알바
전국 바(BAR) 채용 공고 31건, 관악구·남구·부천시 중심, 시급·건당 급여. 근무 조건을 비교하고 바로 지원하세요.
추천 채용31건

울산 달동 장미7080 바(BAR) 직원 모집
울산 남구 · 장미7080

울산 삼산동 바(BAR) 홀스태프 모집 (시급 50,000원)
울산 남구 · 여우

인천 청라동 빠통령 바(BAR) 스태프 채용
인천 서해구 · 빠통령

인천 부평동 에이핑크 바(BAR) 스태프 구인
인천 부평구 · 에이핑크

부천 상동 바(BAR) 홀스태프 모집 (초보가능)
경기 부천시 · 밸리

강남 역삼동 바(BAR) 힐링 홀스태프 구인 (당일지급)
서울 강남구 · 힐링

마포 도화동 담 바(BAR) 직원 채용 (TC 13만)
서울 마포구 · 담1, 담2

영등포 볼륨 바(BAR) 홀스태프 채용 (당일지급)
서울 영등포구 · 볼륨

미추홀구 주안동 그레이 바(BAR) 홀스태프 모집
인천 미추홀구 · 그레이

부천 바(BAR) 볼륨 직원 채용 (시급 5만)
경기 부천시 · 볼륨

성남 쓰리아워 바(BAR) 스태프 모집 (초보가능)
경기 성남시 · 쓰리아워

광명 신림동 바(BAR) 볼륨 직원 구인 (당일지급)
경기 광명시 · 볼륨

관악 신림동 힐링헤라 바(BAR) 채용 (당일지급)
서울 관악구 · 힐링헤라

서초 앙코르 바(BAR) 홀스태프 채용
서울 서초구 · 앙코르단란주점

관악 신림동 핫데이트 바(BAR) 홀스태프 모집
서울 관악구 · 핫데이트

관악 신림동 바 볼륨 홀스태프 구인 (당일지급)
서울 관악구 · 볼륨

강북구 바(BAR) 쓰리아워 스태프 구인 (숙식제공)
서울 강북구 · 쓰리아워

마포 동교동 스카이 바(BAR) 스태프 채용 (당일지급)
서울 마포구 · 스카이

서초 더K21 바(BAR) 파트타임 직원 모집
서울 서초구 · 더K21

구로 더K21 바(BAR) 홀스태프 구인 (시급 7만)
서울 구로구 · 더K21

익산 메이드바 바(BAR) 스태프 모집 (초보가능)
전북 익산시 · 메이드바

목포 옥암동 바 에이스 직원 모집 (시급 35,000원)
전남 목포시 · 에이스

부산 연산동 바(BAR) 시작 스태프 채용 (급여협의)
부산 부산진구 · 시작

대전 봉명동 퍼스트 바 스태프 모집 (TC 15만)
대전 유성구 · 퍼스트
전체 알바정보31건
다른 지역 바(BAR) 채용
바(BAR) 홀알바·서빙 구인, 근무 조건부터 확인하세요
바(BAR)의 홀알바는 주문을 받고 음료와 안주를 서빙하며 테이블과 매장을 정돈하는 접객 서비스가 중심입니다. 칵테일 바, 맥주 전문점, 위스키 바 등 콘셉트에 따라 분위기와 업무 강도가 달라 '바 홀알바' 또는 '서빙알바'라는 이름으로 다양한 형태의 일자리가 열려 있습니다.
하루 업무는 손님을 맞아 주문을 받고 음료를 내며 빈 잔과 테이블을 정리하는 흐름이 반복되는데, 매장에 따라 바텐더 보조나 간단한 음료 제조를 겸하기도 합니다. 손님층은 퇴근길 직장인부터 모임 손님까지 다양하고, 조용히 한 잔 즐기는 손님이 많은 곳과 왁자한 분위기의 곳은 응대 방식이 달라 매장 색깔을 미리 살펴 두면 적응이 빠릅니다.
바는 마감 시간이 늦은 곳이 많아 근무 시간대와 귀가 방법을 미리 따져 보는 것이 좋습니다. 또 주류를 다루는 특성상 청소년 보호와 관련한 규정이 있으니 매장의 업종 분류를 확인해 두는 것이 좋고, 채용 공고에 적힌 시급과 실제 근무 조건이 일치하는지, 근로계약서를 작성하는지를 확인하는 습관이 무엇보다 중요합니다.
바 홀알바의 급여는 시급제가 가장 일반적이며, 마감 수당이나 주휴수당이 별도로 붙는 경우도 있습니다. 다만 매장 규모와 근무 시간에 따라 시급과 수당 기준이 다르므로 금액을 단정하기는 어렵고, 밤 10시 이후 근무에는 야간 가산이 적용되는지도 함께 살펴야 합니다. 시급이 최저임금 이상인지, 마감 정리 시간이 근로시간에 포함되는지, 휴게시간은 어떻게 처리되는지도 미리 확인하면 정산 다툼을 줄일 수 있습니다. 근로계약서를 작성하는지, 4대 보험이나 주휴수당이 적용되는지, 급여일이 언제이고 지급 방식은 무엇인지를 첫 출근 전에 확인해 두는 것이 안전합니다.
- 근로계약서를 작성하고 시급·근무 시간·급여일을 문서로 남겨 두는 것이 기본이며, 구두 약속만으로 시작하지 않는 편이 안전합니다.
- 마감이 늦은 매장은 근무 시간대와 귀가 교통편을 미리 확인해 안전을 먼저 챙기고, 심야 연장 근무 여부도 함께 물어보세요.
- '시급 높음'만 강조하고 실제 근무 조건이나 수당 기준을 설명하지 않는 공고는 지원 전에 다시 확인하는 편이 좋습니다.
- 주휴수당·야간수당 적용 여부와 정산 방식, 수습 기간 급여 조건은 계약 전에 분명히 물어보고 근거를 남겨 두세요.
- 선불금이나 보증금을 요구하는 곳은 정상적인 고용 관행이 아니므로 응하지 말고, 요구가 반복되면 경계하는 것이 안전합니다.
바 홀알바는 어떤 일을 하나요?
주문 받기, 음료·안주 서빙, 테이블과 매장 정리가 기본입니다. 매장에 따라 바텐더 보조나 간단한 음료 제조를 겸하기도 하니, 담당 업무가 서빙까지인지 제조 보조를 포함하는지 지원 전에 확인해 두는 것이 좋습니다.
미경험자도 할 수 있나요?
서빙 경험이 없어도 지원할 수 있는 곳이 많습니다. 다만 마감 시간과 근무 강도가 매장마다 다르므로, 심야 근무가 본인 생활 패턴에 맞는지 먼저 살펴보고 원하는 근무 요일을 미리 조율하는 것이 좋습니다.
급여는 어떻게 받나요?
시급제가 일반적이며 주휴수당이나 마감 수당, 야간 가산이 붙기도 합니다. 근로계약서 작성 여부와 급여일, 수당 기준을 계약 전에 확인하고 제시된 시급이 최저임금 이상인지, 전제 조건은 무엇인지까지 함께 물어보세요.
임금을 제때 못 받으면 어떻게 하나요?
임금 체불은 고용노동부에 신고·상담할 수 있습니다. 근로계약서와 출퇴근 기록, 급여 명세를 보관해 두면 대응이 훨씬 수월하니, 근무를 시작할 때부터 조건과 근거를 함께 챙겨 두는 것이 좋습니다.
근로조건·권리 관련 공신력 있는 정보는 고용노동부에서 확인할 수 있습니다.